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CORADE | |
La garantie de salaire : Paiement
d indemnites journalieres (10 000F/mois maxi) en cas d incapacite temporaire totale
d exercer une activite suite a une maladie ou un accident.
La
rente d invalidite :Si l incapacite
devient permanente, versement d une rente d invalidite.
La garantie perte
d emploi :
En cas de licenciement, versement d un capital + service de prestations
personnalisee dans le cadre d une aide a la recherche d emploi.
| Les
cibles : Les salariés |
Tous salaries de moins de 55 ans a la date d effet du contrat. Cette garantie
est fournir jusqu a l age de depart a la retraite ou au + tard jusqu au 65 ans.
Sont exclues certaines professions a caractere dangereux soit rendant impossible
le controle de la materialite de l arret de travail ou le calcul de la perte de
revenus.
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- Une garantie perte d
emploi
- Un contrat modulable (3 garanties possibles)
- La
souscription des garanties "Indemnites Journalieres et Rente" sans obligation
de capitaux deces
- Un large eventail de franchises
- Une
assistance
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