fiche d'informations sur les assurances de garantie de revenus des salariés - indemnités perte de revenus ou arrêt de travail , voir perte d'emploi .

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LA GARANTIE DE REVENUS DES SALARIES "CORADE"


 
CORADE
 

La garantie de salaire : Paiement d indemnites journalieres (10 000F/mois maxi) en cas d incapacite temporaire totale d exercer une activite suite a une maladie ou un accident.
La rente d invalidite :Si l incapacite devient permanente, versement d une rente d invalidite.
La garantie perte d emploi :
En cas de licenciement, versement d un capital + service de prestations personnalisee dans le cadre d une aide a la recherche d emploi.
 

 Les cibles : Les salariés
Tous salaries de moins de 55 ans a la date d effet du contrat. Cette garantie est fournir jusqu a l age de depart a la retraite ou au + tard jusqu au 65 ans. Sont exclues certaines professions a caractere dangereux soit rendant impossible le controle de la materialite de l arret de travail ou le calcul de la perte de revenus.
 
 
Les produits existants :

- Une garantie perte d emploi

- Un contrat modulable (3 garanties possibles)

- La souscription des garanties "Indemnites Journalieres et Rente" sans obligation de capitaux deces

- Un large eventail de franchises

- Une assistance

 

 
 La fonction de la garantie de revenus des salariés :

Ce produit garantit au salarie le versement d un complement de ressources financieres en cas d arret de travail pour raisons de sante (accident ou maladie) ou de perte d emploi.
Ce produit associe a la garantie perte d emploi des services d assistance orientes sur l aide au retour a l emploi.
Cette garantie se presente sous 3 formules distinctes :
- Garantie de salaire
- Garantie de salaire + Rente d invalidite
- Garantie de salaire + Rente d invalidite + Garantie perte
d emploi
 

 
 
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